Ihr Weg zu elco

Für Interessierte gibt es zwei Startpunkte bei elco. Im Berufsbildungsbereich (BBB) können sich Teilnehmende ausprobieren. Ihr Können und ihre Vorlieben können sie in den Arbeitsbereichen, die elco anbietet, kennenlernen. Und das sind einige. An fünf Standorten gibt es unterschiedliche Schwerpunkte von Gartenbau bis Holz- und Metallservice. Wer schon genauer weiß, wo es hingehen soll, startet direkt im Arbeitsbereich. Zwei Wege, ein Gruß: elco heißt Willkommen.

Fünf Schritte bis zum Arbeitsstart

1.
Infogespräch

2.
Antrag stellen

3.
Eingangsverfahren
und Berufsfindung

4.
Berufsbildung

5.
Arbeitsstart

  • Ein Informationsgespräch bietet die Möglichkeit, elco persönlich kennenzulernen. Dabei werden alle wichtigen Informationen zu den Angeboten, den Voraussetzungen für eine Aufnahme sowie dem Antragsverfahren vermittelt.

    Kontakt aufnehmen

  • Sie möchten bei Elco arbeiten? Dann stellen Sie den Antrag auf „Teilhabe am Arbeitsleben“ bei der Agentur für Arbeit oder bei einem Rentenversicherungsträger. Diese laden Sie dann zu einer medizinischen und psychologischen Untersuchung ein (Anspruchsprüfung).

    Nach Bewilligung des Antrages erfolgt die Kostenzusage für ein Eingangsverfahren. Anschließend wird ein Aufnahmetermin vereinbart.

    Haben Sie Fragen zur Aufnahme? Dann rufen Sie uns an.

    Kontakt aufnehmen

  • Die Berufsfindung beginnt mit dem Eingangs-Verfahren.

    Das Eingangsverfahren ist für alle Menschen mit Beeinträchtigung. Auch für Menschen mit schwerer Beeinträchtigung.

    Grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten werden ermittelt und es wird festgestellt, ob elco die geeignete Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben ist. Gemeinsam wird ein individueller Eingliederungsplan, für den sich anschließenden Berufsbildungsbereich entwickelt.

    Für Abgehende aus Förderschulen und berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen beginnt das Eingangsverfahren in der Regel nach den Sommerferien. Menschen mit einer psychischen Behinderung, „Quereinsteiger“ oder Menschen, die aus einer anderen Werkstatt zu elco wechseln, können mit elco einen individuellen Aufnahmetermin vereinbaren.

    Innerhalb des Eingangsverfahrens werden:

    • Fähigkeiten und Fertigkeiten bezogen auf handwerkliche Tätigkeiten und grundlegende soziale Kompetenzen ermittelt und zu Förderzielen zusammengefasst

    • erste Erfahrungen mit verschiedenen Arbeiten gemacht und gemeinsam mit der Bildungsbegleitung fachliche Schwerpunkte gesetzt.

    • erste Praktika innerhalb der verschiedenen Betriebsstätten, aber auch in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes durchgeführt.

    • gemeinsam mit dem neuen Mitarbeitenden, gesetzlicher Betreuung und/oder Eltern ein individueller Eingliederungsplan entwickelt. Darin werden die Förderziele für eine sich möglicherweise anschließende Berufliche Bildung und persönliche Entwicklung vereinbart.

    Bei alledem wird der neue Mitarbeitende auch durch eine Bildungsbegleitung und den Sozialen Dienst unterstützt und begleitet, bis er den für sich passenden Arbeitsplatz gefunden hat.

    Zum Abschluss des Eingangsverfahrens wird der Eingliederungsplan dem Leistungsträger zugeschickt. Je nach Ergebnis des Eingangsverfahrens kann sich eine in der Regel zweijährige Berufsbildungsmaßnahme anschließen oder es erfolgt eine Vermittlung in eine andere Maßnahme oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

    Dauer: 3 Monate

  • Nach erfolgreicher Berufsfindung:

    In kleinen Gruppen (oder Einzeln) werden Sie in der Entwicklung ihrer Arbeitsfähigkeit und Persönlichkeit individuell gefördert. Neben dem Erlernen bzw. Erhalten von Fähigkeiten für den Arbeitsplatz, arbeiten wir auch an Grundarbeitsfähigkeiten wie Konzentration, Durchhaltevermögen, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit.

    Über verschiedene Praktika haben Sie die Möglichkeit, eine Tätigkeit zu finden, die Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht.

    Dauer: max. 2 Jahre

    Mehr zur beruflichen Bildung

  • Nach Wunsch und Möglichkeit:

Kontakt

Nadine Sieberling
Betriebsleitung Arbeit Berufsbildungsbereich 

Telefon  +49 21 31 / 92 34 - 250 
E-Mail n.sieberling@elco-neuss.de        

Besonderes Konzept für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung

elco ist darauf spezialisiert, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung ein stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir wissen: Jeder Mensch mit Autismus ist einzigartig. Deshalb passen wir unsere Angebote individuell an und schaffen Rahmenbedingungen, die Klarheit und Sicherheit geben.

Sexualpädagogisches Angebot

Viele Menschen sehnen sich nach Nähe, Partnerschaft, Liebe und der Freiheit, die eigene Sexualität selbstbestimmt zu leben. Bei elco sehen wir diese Bedürfnisse als wichtigen Teil eines selbstbestimmten Lebens und unterstützen mit einem Sexualpädagogischen Angebot, wo immer es möglich ist.